РОССТАТ

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ И РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

(АЛТАЙКРАЙСТАТ)

ПРЕСС-ВЫПУСК

Портрет среднестатистической женщины в Алтайском крае

(при использовании данных ссылка на Алтайкрайстат обязательна)

04.03.2020

г. Барнаул

8 марта в России отметят один из первых весенних праздников – Международный женский день. Алтайкрайстат подготовил информацию о женщинах Алтайского края. 

Численность женщин в Алтайском крае на 1 января 2019 года составляла 1255,3 тысяч человек (53,8% в общей численности населения). Из них 722,3 тысяч человек женщин проживали в городской местности, 533,0 тысяч - в сельской местности.

Ожидаемая продолжительность жизни (число лет) при рождении в 2019 году (по среднему варианту прогноза) женщин -76,76 лет, мужчин - 66,52 года.

В 2018 году зарегистрировано 13221 брак. В крае родилось 23 408 детей, из них девочек – 11 304 или 48,3%. При этом среди рождённых 361 двойня и 9 троен.

Большая часть детей (76,3%) рождена в браке, причём 27,5% от всех детей рожденных в браке, рождены в первый его год.

Средний возраст матери при рождении ребенка составил 28,27 года (10 лет назад в 2008 году 26,68 года).

По оперативным данным за январь-декабрь 2019 года родилось 21 117 человек, девочек - 10219 человек (48,4%). Число зарегистрированных браков в январе-декабре 2019 года 13217.

Работу (доходное занятие) имеет каждая вторая женщина края. По предварительным данным выборочного обследования рабочей силы
за 2019 г.[1] уровень занятости женщин, в возрасте 15 лет и старше, составил 49,2% от их общей численности (2014 г. – 53,7%).

Традиционно «женскими» видами экономической деятельности является образование (доля женщин 83,7%), здравоохранение (76,9%), финансы и страхование (64,8%).

Женщины имеют более высокий уровень образования (доля работающих женщин, имеющих высшее профессиональное образование - 31,3%, мужчин – 19,5%).

Из 10 работающих женщин 7 состоят в браке. Каждая вторая женщина совмещает работу с воспитанием детей (42,6% женщин имеет детей до 18 лет, из них 41,9% - двух и более детей).

Разрыв в уровне оплаты труда между мужчинами и женщинами постепенно сокращается. Если, в 2017 году женщины зарабатывали на 25,3% меньше (заработная плата женщин - 20141 рублей, мужчин - 26945 рублей), то в 2019 году разрыв составил 19,5% (заработная плата женщин - 26758 рублей, мужчин – 33228 рублей).

Доля женщин, замещающих руководящие должности, в крае почти сопоставима с мужчинами (7,2%, среди мужчин – 8,2%).

---

[1] Предварительные данные. Срок официального опубликования итогов выборочного обследования рабочей силы за2019 г. – 25 марта 2020 г.